Les piliers RSE du Groupe guident nos actions pour réduire les impacts environnementaux, sociaux et sociétaux de nos activités et de nos solutions. Ces enjeux prioritaires tiennent compte de la stratégie du Groupe, de l’analyse de matérialité et des attentes de nos parties prenantes.
Nos engagements RSE s’appuient sur notre feuille de route RSE et notre code éthique : les Principes de Conduite et d’Action. Développer et diffuser des solutions plus durables pour créer des espaces de vie confortables qui assurent le bien-être des individus et de la société dans son ensemble : telle est la base de notre mission. Ces engagements sont au cœur de notre ADN et se déclinent en trois piliers.
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Changement climatique
- Proposer des solutions favorisant l’efficacité énergétique et la réduction des émissions de CO₂, avec pour objectif la neutralité carbone d’ici 2050.
- Lutter contre les effets du changement climatique, notamment pour préserver la biodiversité et faire face à l’augmentation des zones en stress hydrique.
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Économie circulaire
- Gérer les ressources de manière responsable et éliminer l’utilisation de matières premières non recyclables.
- Contribuer au développement d’une économie circulaire : collecte, recyclage et valorisation des déchets.
PARTICIPER À UN MONDE PLUS SAIN, PLUS JUSTE ET PLUS INCLUSIF
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Éthique et conformité
- Accompagner les collaborateurs du Groupe dans une pratique professionnelle équitable et responsable.
- Travailler de manière juste et éthique avec les fournisseurs et tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
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Engagement des collaborateurs et diversité
- Créer un environnement de travail motivant et engageant pour tous les collaborateurs.
- Favoriser l’inclusion et promouvoir toutes les diversités
